A partir desta segunda-feira, 10 de abril, a cidade de Valência está examinando como funciona a semana de trabalho de quatro dias durante quatro semanas, coincidindo com três feriados bancários consecutivos e transferindo um feriado de janeiro para este mês.

Assim, as semanas de 10 de abril (segunda-feira de Páscoa), 17 de abril (San Vicente Ferrer), 24 de abril (para 22 de janeiro, San Vicente Mártir) e 1º de maio (Dia do Trabalho) serão apenas quatro semanas. dias úteis, num projeto-piloto promovido pela Câmara Municipal para testar na cidade o impacto da aplicação e as consequências produtividade, lazer, mobilidade, economia e saúde das pessoas trabalhar 32 horas por semana.

O centro de inovação Las Naves da Câmara Municipal avaliará os resultados para ter as conclusões deste teste a partir de 20 de julho.

A proposta partiu de um processo de diálogo com os setores envolvidos – sindicatos, empresas, associações de bairro, instituições e outros agentes sociais – e a experiência junta-se a outras semelhantes realizadas em vários países, nomeadamente Lituânia, Reino Unido, Nova Zelândia, Alemanha, Suécia, Islândia, Portugal ou Japão.

A redução da jornada de trabalho é matéria negociada entre os sindicatos e o empregador, mas o consistório quer faça o teste e estude “o que acontece” com dados quantitativos e objetivos.

A partir do programa piloto, serão estudadas três grandes áreas: saúde e bem-estar social, emergência climática e economia, segundo a Efe.

Em concreto, serão analisadas questões como a utilização do tempo, a conciliação da vida profissional, a sensação de bem-estar, o descanso, o impacto da medida nos gases com efeito de estufa, a qualidade do ar, o silêncio, o consumo de energia, etc. trânsito, rede de transportes públicos, turismo interno, hotelaria, comércio e compras em lojas e armazéns, entre outras questões.