Acompanhe a gota d’água das empresas de tecnologia que anunciam que vão prescindir de uma parte significativa de sua força de trabalho. O último demissões de tecnologia anunciado será produzido em SAP e IBM. A primeira cortará cerca de 3.000 empregos, enquanto a segunda demitirá 3.900 funcionários.

A SAP decidiu despedir 2,5% da sua força de trabalho depois de ver como seu lucro foi reduzido em 2022: caiu 56,4%, para 2.290 milhões de euros. A empresa confirmou as demissões durante a comunicação de seus resultados relatórios trimestrais e anuais para 2022. Anunciou também a implementação de um programa de reestruturação da empresa ao longo deste ano em algumas das suas divisões, de forma a focar para o futuro nas áreas da SAP que considera estratégicas de crescimento, bem como como transformação de nuvem.

Por outro lado, a SAP assegurou que com esta reestruturação irá fortalecer o seu core business, além de melhorar a sua eficiência como empresa. Espera-se que a maior parte dos custos de reestruturação da empresa, estimados entre € 250 milhões e € 300 milhões, seja contabilizada durante o atual trimestre de 2023.

Além disso, a SAP confirmou que seus resultados atenderam a todas as previsões para o ano fiscal de 2022. Suas receitas de nuvem melhoraram 33% em geral e, em particular, as de S / 4HANA obtidas no quarto trimestre de 2022 aumentaram 101 % até 660 milhões de euros. As receitas de nuvem da empresa atingiram 3.390 milhões de euros no quarto trimestre do ano, 30% a mais. Seu lucro bruto em 2022 aumentou 38% e seu lucro operacional permanece estável.

A receita de licenças de software da SAP caiu 38% no trimestre, para € 910 milhões. Enquanto isso, a receita de nuvem e software aumentou 4%, para € 7,29 bilhões. Em termos de receitas de prestação de serviços, melhoraram 15% e atingiram os 1.140 milhões de euros. Até 2023, a empresa, que decidiu estudar a venda de sua participação na Qualtricsespera que sua receita acelere e seu lucro operacional cresça em dois dígitos.

demissões na IBM

Já a IBM confirmou as demissões em reunião após comunicação de seus resultados. No total, de acordo com CNBCsuponha que o 1,5% de sua força de trabalho globalmente e de acordo com CFO da IBM Bret Kavanaugh, se concentrará nos trabalhadores que permanecem na IBM após a criação das subsidiárias Kyndryl e Watson Health e que trabalharam nelas até a cisão. Os custos derivados da compensação pelos seus despedimentos terão um impacto de cerca de 300 milhões de dólares. Claro, Kavanaugh garantiu que a IBM continuará contratando nas áreas que eles consideram que terão maior crescimento.

As receitas da IBM no último trimestre do ano atingiram US$ 16,7 bilhões, superando as expectativas. Além disso, suas ações renderam $ 3,60 por ação. Sua receita de nuvem híbrida para todo o ano de 2022 foi de US$ 22,4 bilhões, um aumento de 11% em relação a 2021.

Já as vendas da divisão de software subiram 2,8%, para US$ 7,29 bilhões. Os de infraestrutura subiram 1,6% para 4,48 bilhões de dólares, e os de consultoria melhoraram 0,5% para ficar em 4,77 bilhões de dólares. O A receita da Red Hat aumentou 10% nos últimos três meses do ano.