Utilizar o Metaverso como ferramenta de negócios permite atrair talentos jovens e preparados, além de capacitar os colaboradores nas novas tendências tecnológicas e oferecer a eles uma forma divertida de se conhecer e estreitar os laços

A Kleverplay, empresa de soluções de gamificação para empresas, está oferecendo experiências virtuais no Metaverso para ajudar empresas e equipes de trabalho a aprimorar suas habilidades e atrair talentos.

Sua nova solução no Metaverse chamada Teamverse, permite dinâmicas virtuais para aprimorar os valores e habilidades da equipe dentro de um ambiente realista, permitindo que você mergulhe em uma grande experiência.

É importante observar que essas experiências não requerem óculos de realidade virtual e são acessíveis de qualquer dispositivo.

Vantagens da utilização do Metaverso nas empresas

Utilizar o Metaverso como ferramenta de negócios permite atrair talentos jovens e preparados, além de capacitar os colaboradores nas novas tendências tecnológicas e oferecer a eles uma forma divertida de conhecer e estreitar seus vínculos.

Além disso, para os funcionários da empresa, é uma maneira divertida e inovadora de as equipes aprenderem a colaborar, se comunicar e trabalhar juntas com mais eficiência. Da mesma forma, o Metaverso permite gerar recompensas e prêmios que ajudam a reconhecer os melhores talentos e as equipes que mais se destacam.

Da mesma forma, muitas empresas estão realizando eventos e conferências para novos funcionários no Metaverso. Criando escritórios próprios com auditórios, salas de conferências, lounges, áreas de descanso e relaxamento, etc.

Ciclo de vida do funcionário

O modelo de negócios da Kleverplay é baseado no ciclo de vida do funcionário, que identifica as diferentes etapas pelas quais um trabalhador progride dentro de uma organização, como contratação, integração, atividades de formação de equipe online, treinamento e separação.

A função desse modelo é mostrar o processo pelo qual um funcionário passa e como ele interage na empresa ao longo de todo o seu vínculo empregatício.

Inteligência artificial em busca dos melhores talentos

A Kleverplay não está apenas avançando no Metaverso para empresas, depois de vários anos de experiência realizando dinâmicas virtuais, ela conseguiu desenvolver seus próprios algoritmos de inteligência artificial baseados em comportamentos in-game. Permitindo uma análise detalhada dos perfis individuais e das equipes dentro de uma organização empresarial.

O objetivo final é conhecer a personalidade dos funcionários ou candidatos a um cargo, seu comportamento dentro de uma equipe, seus pontos fortes, habilidades e pontos de melhoria, criando um relatório detalhado das pessoas antes ou depois de sua contratação, o que permite desenvolver suas todo o potencial e otimizar sua carreira dentro da organização.

Sobre Kleverplay

A Kleverplay oferece soluções de gamificação para empresas, treinamento e formação de equipes online para ajudar as empresas a gerenciar suas equipes e trabalhadores durante todo o ciclo de vida do funcionário.

Nos últimos anos, a equipa Kleverplay trabalhou com mais de 80 empresas, 350 equipas, 5.600 trabalhadores de Espanha, Alemanha, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, Brasil, México, etc.