A modificação do processo de seleção e contratação de professores foi o gatilho para a raiva de milhares de professores portugueses que também reivindicam um aumento salarial.
Pelo menos 100.000 professores manifestaram-se nas ruas de Lisboa, juntando-se à a onda de greves que percorre a Europa e que vão desde as lutas por aumentos salariais frente à inflação como em Reino Unidocontra a precarização e o ataque às condições de trabalho como no saúde espanhola ou antes da tentativa de passar reformas como a pensão na França.
No caso de Portugal os professores perguntam tanto aumento salarial como fim da precariedade de suas condições que será agravado por um novo processo seletivo. Esta marcha se soma aos contínuos comícios, cartas abertas e greves convocadas nas últimas semanas que ocorreram em todo o país.
Uma das mais importantes foi a do dia 11 de fevereiro que inundou as ruas da capital, com a presença recorde de mais de 100.000 professores protestando contra as condições de trabalho impostas.
os protestos começou em dezembro de 2022 e cresceram até abranger todos os distritos do país, com greves intermitentes e manifestações massivas como foi em 20 de janeiro ou 11 de fevereiro. Os manifestantes caminhavam pela Avenida Liberdade carregados de cartazes que diziam “Basta”, “Respeito”, “Lutando também estamos ensinando”“A Escola Pública jamais será derrotada”.
os professores portugueses pediram a demissão do ministro da Educação, João Costa, e que o governo do social-democrata António Costa ouça os seus pedidos depois de “quase 20 anos de atraso” na aplicação de melhorias. Os professores apontam que Desde a crise de 2008, uma série de reformas educacionais e cortes nos gastos públicos foram realizadase que desde então houve um agravamento geral das condições que não foram modificadas por nenhum governo.
O alto custo de vida tem sido um fator de descontentamento não só para professores, mas também para outros setores de trabalhadores do país. De acordo com os dados do Instituto Nacional de Estatística (INE), foi esta quinta-feira tornado público que o salário bruto médio em Portugal caiu 4% em termos reais em 2022 devido à inflação e fixou-se, em média, nos 1.411 euros. Além disso, de acordo com dados oficiais do ano passado, mostra-se que mais de 50% dos trabalhadores ganhavam menos de 1000 euros por mês, o salário mínimo naquele país é de 760 euros um mês. Além do mais Inflação bate recorde em 30 anos, só em dezembro fechou em 9,6%.
O salário dos professores ronda os 1.100 euros entre os de escalão inferior, mas os de escalão superior ganham pouco menos de 2.000 euros. Com esta luta o manifestantes pedem aumento salarial de 120 euros.
Algumas das principais centrais sindicais do setor educacional têm participado e apoiado essas lutas, como o Sindicato de Todos os Profissionais da Educação (STOP) e a Federação Nacional dos Professores (Fenprof); Também apelaram a que mais setores de trabalhadores se juntem a esta luta, que se têm manifestado descontentes, como trabalhadores do setor da saúde, enfermeiros e médicos, face aos baixos salários. O ministro da Educação tem mantido negociações com estes sindicatos de educação, mas ainda não chegaram a acordo, pelo que João Costa é chamado.
A onda de greves que já percorre vários países da Europa chega aos professores entre os trabalhadores de Portugal. Muitos dos exemplos, como os recentes dos trabalhadores da Inditex, o grupo que controla seis marcas próprias como a Zara, ou dos trabalhadores dos autocarros de Londres, mostram que não só é possível lutar, mas também vencer.
Mas em muitos casos os atuais processos de luta mostram que também é necessário superar as lideranças sindicais que apesar da existência de movimentos massivos de luta, como na França ou no Reino Unido, eles se recusam a unificar todas as lutas em uma greve por tempo indeterminado que seja na luta contra ataques governamentais como o de Macron ou o de Sunak .
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