Engloba mudanças de atitudes, valores, comportamentos e relacionamentos que são transmitidos de uma geração para outra. Ao compreender e abraçar as complexidades da mudança intergeracional, podemos promover o diálogo, a empatia e a colaboração entre gerações, abrindo caminho para um futuro mais inclusivo e sustentável.

Atendendo a que 99,9% do tecido empresarial português é constituído por pequenas e médias empresas, muitas das quais operam em contextos familiares, compreendemos a importância e relevância desta questão.

Nosso próximo almoço-debate, no qual participarão Ponte AdrianaPresidente e CEO da Fladgate Parceria, moderada por Paulo Vaz Administrador da AEP – Associação Empresarial de Portugal e hospedado por MDSfocará no “Mudança Intergeracional”. Este evento oferece uma plataforma para troca de experiências, pontos de vista e boas práticas, incentivando o diálogo construtivo entre os participantes. Apresenta uma oportunidade única para expandir o conhecimento e expandir redes profissionais nesta área.

Iremos nos aprofundar nos desafios e oportunidades associados às transições intergeracionais nas empresas familiares. À medida que o ambiente empresarial global passa por rápidas transformações, compreender como as empresas familiares navegam nas transições de liderança e gestão através das gerações torna-se fundamental para o sucesso sustentado.

O almoço acontecerá no Yeatman Hotel no dia 9 de maio, a partir das 12h30.
Após o debate, uma sessão de networking proporcionará um cenário ideal para trocar ideias e estabelecer novas conexões entre os participantes.

Confirme presença antes de 19 de abril para garantir sua vaga no evento registrando-se aqui.

Preço para sócios: 75€ + IVA
Preço para não associados: 85€ + IVA

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