O II Shadowing Yo, jefa vai juntar 11 gestores do ecossistema tecnológico com jovens estudantes para que, sob a sua orientação, elaborem um projeto e/ou ideia inovadora no setor tecnológico

Inspirar os mais novos e oferecer-lhes todo o apoio necessário para que, num futuro não muito distante, sejam os seus próprios patrões é o objetivo do II ‘Shadowing Yo, jefa’, programa de mentoria do programa ‘Yo, jefa’ Marcha lançada pela agência de comunicação Trescom para dar visibilidade às referências femininas e estimular as mulheres a ocuparem cargos de máxima responsabilidade no ambiente de trabalho.

Este sombreamento procura favorecer a troca de conhecimentos entre diferentes gerações de mulheres e, para isso, irá emparelhar 11 gestoras do ecossistema tecnológico com estudantes do ensino superior com o objetivo de que estas, graças ao aconselhamento e expertise das mulheres chefes, moldar aquele projeto e/ou ideia inovadora do mundo das TIC que sempre quiseram desenvolver mas, por falta de apoio ou desconhecimento, nunca iniciaram.

O II ‘Sombrando-me, patrão’ prevê ainda que o patrão-mentor e o aluno-empreendedor partilhem entre 1 e 3 dias de trabalho, para que os mais novos possam desenvolver aquelas competências que só são adquiridas com a experiência e saber quais as decisões que tomarão têm de enfrentar quando são eles que dirigem os seus próprios negócios.

Como se inscrever?

Os alunos interessados ​​em participar desta primeira mentoria do programa ‘Yo, jefa’ devem acessar seu site e preencher a ficha de inscrição.

O prazo para submissão de candidaturas mantém-se aberto até 30 de outubro, data até à qual qualquer estudante do ensino superior (FP, Licenciatura, Pós-Graduação ou Mestrado) pode inscrever-se nesta experiência e optar por uma das vagas.

Os projetos que desenvolvem com o apoio e ajuda dos respetivos mentores serão avaliados por um Júri (que terá em conta tanto a originalidade da ideia como o seu impacto social, entre outros fatores) e serão apresentados publicamente num Pitch Day Competição que acontecerá em março e encerrará o II ‘Shadowing Me, boss’.

A aluna que obtiver a melhor pontuação geral receberá apoio para o desenvolvimento futuro do seu projeto e os 3 finalistas receberão reconhecimento público.

Participantes e colaboradores

Os 11 responsáveis ​​do ecossistema tecnológico que aderiram voluntariamente ao programa e participam como mentores neste II ‘Shadowing Me, boss’ são: Vinyet Bravo (Director de Inovação e Tecnologia da Adecco Outsourcing), Carolina Lesmes (Directora Geral para Espanha e Portugal da Criteo), Adriana Botelho (cofundadora e CEO da KeepCoding), Cecilia Cuadra (Chefe de Operações de Marketing da Ironhack), Eugenia Menéndez (Diretora de Estratégia e Transformação da VASS), Mónica Sala (Diretora Geral de Rede e Tecnologia da Orange Espanha), Blanca Galletero (vice-presidente de Alianças e Ecossistemas da Splunk), Paloma Castellano (diretora da Wayra Madrid, hub de inovação aberta da Telefónica na Espanha), Ana Góngora (gerente geral da Mediapost), Ana Mosquera (vice-presidente executiva da Capgemini) e Pilar Rodríguez (Diretora de Estratégia e P&D da Capgemini Espanha).

Vantagens de ‘Me sombreando, chefe’

O ‘Shadowing Yo, jefa’ oferecerá aos jovens líderes selecionados uma oportunidade única tanto de adquirir habilidades de liderança quanto de treinar e se inserir no ecossistema empreendedor, visualizando-se assim com um futuro auto-emprego. Além disso, proporcionar-lhe-á visibilidade mediática num ambiente cada vez mais competitivo e contactos reais dentro do setor a que pertence o seu mentor e no qual irá desenvolver o seu projeto.

Por outro lado, as mentoras terão acesso a novas ideias e abordagens inovadoras que também serão interessantes para o seu quotidiano, bem como uma experiência inestimável como guia e referência para uma jovem que, sem dúvida, irá inspirar com as suas maneira de fazer.