Qual é o salário médio em Portugal?

Segundo dados publicados pelaInstituto Nacionalde Estatísticas(INE)no segundo trimestre o salário médio bruto mensal por trabalhador aumentou 6,4% face ao mesmo período do ano anterior, ultrapassando a barreira dos 1.600 euros. Em termos reais – ou seja, descontada a inflação – o aumento foi de 3,6%.

“A remuneração média ilíquida mensal por trabalhador (por posto de trabalho) aumentou 6,4%, para 1.640 euros, no trimestre terminado em junho de 2024, face ao mesmo período de 2023.”

Durante o primeiro trimestre, o salário médio aumentou 6,5%, o que significa que houve um ligeiro abrandamento entre Abril e Junho.

Parte significativa do aumento acabou sendo “absorvida” pela inflação. Assim, embora em termos totais o salário médio tenha aumentado mais de 6%, em termos reais o aumento foi de 3,6%. O INE explica que, face ao trimestre terminado em março de 2024, houve uma aceleração dos preços (de 2,2% para 2,7%) e uma desaceleração dos salários reais.

Em quais setores os salários subiram mais?

Os salários dos trabalhadores portugueses estão a aumentar, mas os lucros não são iguais em todos os sectores. No segundo trimestre, enquanto as indústrias extractivas registaram um aumento de 13,6% e as actividades de saúde e apoio social de 12,1%, as actividades relacionadas com electricidade, gás, vapor, água quente e fria e ar frio registaram um aumento inferior a 1%.

Note-se, no entanto, que este é tradicionalmente um dos setores mais bem remunerados da economia portuguesa. Aliás, em junho de 2024, esta era a atividade com maior remuneração média total por trabalhador: 3.588 euros. Do outro lado da mesa estavam as atividades de agricultura, produção animal, caça, silvicultura e pesca, com um salário médio de 976 euros.

Relativamente à dimensão das empresas, os dados publicados pelo INE mostram que as maiores empresas não são apenas as que pagam melhor, mas são também as que estão a conseguir fazer aumentos mais significativos.

“Em junho de 2024, a remuneração total oscilava entre os 1.039 euros nas empresas com um a quatro trabalhadores e os 2.044 euros nas empresas com 500 ou mais trabalhadores”, refere o gabinete de estatística. E acrescenta: “face ao período homólogo de 2023, a remuneração total aumentou em todas as faixas de dimensão das empresas, verificando-se a maior variação nas empresas com 500 ou mais trabalhadores (7,3%) e a menor nas com 50 a 99 trabalhadores (4,7%). %).”

Raven Carlson

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