A falta de médicos atenção primária e pediatriaum problema comum no sistema de saúde galego, ultrapassa fronteiras. Saúde de Ourense desperta interesse em vários portais de emprego portugueses em que são oferecidas vagas para médicos de família e pediatras para preenchimento de vagas nos centros de saúde de Ourense, que já chamaram a atenção de uma dezena de médicos.

Desde o passado sábado, três ofertas publicadas em vários portais de emprego portugueses solicitam especialistas em medicina familiar e comunitária e pediatria para os Cuidados Primários da província. Entre os requisitos, não é solicitada experiência anterior, mas é necessário ter diploma de médico aprovado na Espanha.além de estar inscrito na Ordem dos Médicos -equivalente ao Colégio de Médicos-.

O próprio Servizo Galego de Saúde (Sergas) confirmou ontem a este jornal que não está por detrás destas ofertas que estão a ser promovidas nos portais de emprego portugueses e que seriam promovidas por centros de recrutamento do país vizinho, que tentam atrair médicos que estão conhecedor da falta de pessoal deste lado da Raia.

Sergas solicitou ontem no Conselho Interterritorial de Saúde que o Ministério da Saúde agilize os procedimentos na validação de diplomas estrangeiros e em declarações a este jornal indicaram que estariam dispostos a contratar pessoal de saúde português para preencher vagas na área da saúde de Ourense, perante um verão em que a falta de profissionais ameaça sobrecarregar o serviço de saúde.

Os contratos oferecidos nos sites portugueses são de 35 horas semanais, mas as condições salariais são desconhecidas. O anúncio de emprego especifica que “as condições contratuais são excelentes”. Quando em 2019 o sistema de saúde galego começou a contratar médicos portugueses Foram oferecidas remunerações de 61.500 euros brutos anuais, muito acima dos 30 mil euros em média que os profissionais de saúde portugueses recebiam naquela altura. O problema estava nas letras miúdas do contrato, que previa que os médicos prestassem cobertura em qualquer centro da área de saúde. Até ao momento, as três ofertas de emprego publicadas contam com 9 candidatos.

Um verão complexo

Do Colégio Oficial de Médicos de Ourense, a sua presidente Pilar Garzón salienta que a instituição não se oporia à chegada de médicos portugueses dada a complicada situação dos serviços de saúde. Atenção Básica e Emergências na área da saúde. “Desde que os médicos que vêm tenham os padrões de acreditação e uma especialidade reconhecida, não temos problema porque sabemos o défice que existe”.

Embora o presidente dos médicos de Ourense não acredite que a oferta sirva para atrair um grande número de profissionais de saúde portugueses dada a situação do país vizinho. “É claro que não é a solução para o problema, mas sim um patch temporário. “Ficaria surpreendido se conseguissem atrair um grande número de médicos portugueses, uma vez que a sua situação é muito semelhante à nossa em termos de défice de pessoal”.

Sergas busca soluções

O problema da falta de médicos de família acentua-se, ainda mais, no verão. A ausência de médicos para cobrir os períodos de férias faz com que as áreas e serviços mais estressados ​​tenham sérios problemas no preenchimento de suas vagas.

Neste sentido, o Ministério da Saúde lançou uma bolsa de “médicos itinerantes” dispostos a viajar pela comunidade para cobrir os falta de profissionais nos centros de saúde em caso de ausências ou tensões específicas.

Outra proposta que o governo galego está a avaliar seria oferecer médicos com segundas residências no litoral para trabalharem como reforço nas zonas de verão, especialmente stressadas no período de verão.

O Colégio de Médicos de Ourense não acredita que nenhuma destas propostas conduza a mudanças significativas a curto prazo na saúde galega. “É claro que hDevemos procurar fórmulas atractivas para aliviar o défice de pessoalmas isso é tão importante que será impossível cobrir”, afirma Pilar Garzón.