Ericsson não demorou muito para anunciar demissões globalmente depois de confirmar no início da semana passada 1.400 demissões apenas na Suécia. A empresa já avisava então que se tratava de uma primeira onda de redução de custos, e que anunciaria mais em um futuro próximo. Bem, já está confirmado que passará sem 8.500 de seus trabalhadoresque atualmente somam 105.000, em todo o mundo.

De acordo com Reutersos despedimentos fazem parte de um plano de redução de custos, com o qual antecipam conseguir cortar despesas em 880 milhões de dólares até ao final de 2023. A direção da empresa anunciou a medida aos colaboradores através de um comunicado, no qual indica que a forma como serão realizadas as demissões varia de acordo com as práticas e leis trabalhistas de cada país.

Nesse comunicado, não indicaram qual país será o mais afetado pelos cortes, embora vários analistas sugiram que a região norte-americana poderia ser a mais afetada pelas demissões, enquanto os mercados emergentes, como a Índia, seriam os que sofra o mínimo. efeitos das demissões.

De acordo com ele Diretor Financeiro da Ericsson Carl Mellander, a redução de custos, além das demissões, passará pela redução do número de consultores externos com os quais a empresa trabalha. Também trará consigo o fechamento de escritórios, embora os pontos em que essa medida será tomada sejam desconhecidos.

A empresa colocou a maior parte da culpa pelo downsizing em diminuição e abrandamento da procura em vários mercados. Muitas empresas aumentaram significativamente seus estoques durante a pandemia, o que significa que agora têm muitos equipamentos e desaceleraram seus pedidos até reduzi-los. Devido a esse freio nas encomendas, segundo Ekholm, eles têm a obrigação de tomar essa medida para se manterem competitivos, e ele apontou a complacência como o principal inimigo da Ericsson hoje.