A Iberdrola realizou um plantio de espécies nativas em Solosancho na última quinta-feira. Mais de 100 voluntários da empresa de eletricidade, juntamente com 60 membros das entidades Fundación AMAS e Fundación Ande, colaboraram no plantio de 800 árvores nativas em um dos municípios afetados pelo incêndio de Navalacruz em agosto de 2021, que destruiu cerca de 22.000 hectares. O presidente da Iberdrola, Ignacio Galán, esteve lá para compartilhar com eles o dia do reflorestamento.

As espécies Quercus Ilex e Juniperus Thurifera foram plantadas e uma cerca de caça foi instalada para garantir a proteção da massa de árvores plantadas do gado.

A Solosancho’s é uma das mais de 90 iniciativas que foram desenvolvidas ao longo desta semana nos diferentes países onde a empresa está sediada. Mais de 7.000 voluntários quiseram participar, 40% a mais que no ano passado, da Espanha aos Estados Unidos, México, Brasil, Reino Unido, Portugal, Grécia, Itália, Alemanha, França, Bélgica, Japão ou Austrália.

Sob o lema ‘Juntos construímos o mundo que queremos’, de 1 a 9 de outubro, foram realizados projetos solidários relacionados ao cuidado com o meio ambiente, inclusão de grupos vulneráveis ​​e assistência social.

A par das jornadas ambientais como a de Solosancho, a Iberdrola realizou outras ações solidárias, como uma corrida global para doar cestas básicas a famílias vulneráveis, limpar espécies invasoras e resíduos em praias, margens de rios e florestas, limpar o fundo do mar ou o construção e adaptação de diferentes espaços em entidades sociais como jardins, mesas de cultivo e pomares.

Da mesma forma, foram construídos abrigos para a proteção de espécies em risco, foram criados brinquedos para melhorar o desenvolvimento cognitivo e psicomotricidade de pessoas com deficiência e idosos, oficinas de conscientização ambiental, esportes e lazer inclusivo com diferentes grupos vulneráveis.

As voluntárias deram formação em eficiência energética, combate às alterações climáticas, consumo responsável, reciclagem, bem como workshops para melhorar a empregabilidade das mulheres em risco de exclusão social grave, incentivar a leitura em crianças de meios vulneráveis ​​e facilitar a inserção social e o emprego de refugiados. Também foram feitas doações de livros infantis, kits de produtos escolares e roupas e produtos de higiene para moradores de rua, além de contribuir com o UNICEF para melhorar a cobertura vacinal universal em crianças de todo o mundo.

Ações presenciais e online

A semana foi desenvolvida sob um formato híbrido no qual foi possível participar, tanto presencialmente quanto remotamente, de forma a ampliar e facilitar as oportunidades de participação. Os voluntários da Iberdrola e suas famílias compartilharam essas ações com outros grupos, como pessoas com deficiência, jovens e mulheres em situação de vulnerabilidade, refugiados, crianças e idosos.

O Programa de Voluntariado Iberdrola nasceu em 2006. É um projeto global e internacional alinhado com os valores do grupo, com sua Política de Sustentabilidade e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Especificamente, eles se concentram nas metas 3 (saúde e bem-estar), 4 (educação de qualidade), 5 (igualdade de gênero), 7 (energia acessível e limpa), 10 (redução das desigualdades) e 13 (ação para o clima).

O Programa de Voluntariado Corporativo da Iberdrola foi reconhecido pelas Nações Unidas, ao ser incluído no relatório ‘Transformando Vidas e Comunidades’, publicado pela IMPACT2030 em colaboração com o Escritório de Cooperação das Nações Unidas. Este relatório reconhece-a como uma prática pioneira no aproveitamento das competências, paixão e experiência dos seus colaboradores para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). A Iberdrola é a única empresa espanhola e do setor energético presente entre as 19 selecionadas no relatório publicado por ocasião da Semana ODS 2021.

Mais de 700 atividades por ano

Por meio do Programa, mais de 700 atividades são oferecidas anualmente e mais de 12 mil voluntários participam. É um programa diversificado que se adapta às necessidades sociais de um ambiente em mudança e oferece oportunidades para todos os funcionários contribuirem para a melhoria social e ambiental. As iniciativas desenvolvem-se tanto em Espanha como no estrangeiro e estão relacionadas com a inclusão e desenvolvimento de grupos em risco de exclusão social. Da mesma forma, também são oferecidos programas que visam promover o cuidado com o meio ambiente e a proteção da biodiversidade, o acesso à energia para quem ainda não a possui e a resposta a emergências e crises humanitárias.